El Ayuntamiento de Valladolid, en su responsabilidad por mejorar continuamente la Calidad de sus servicios, pone a disposición de los ciudadanos una nueva edición de la Carta de Servicios del Centro de Formación de Personal, cuya implantación ha supuesto un impulso modernizador en la gestión municipal.
El Centro de Formación del Personal es una Unidad adscrita al Área de Presidencia que le compete la función de planificar, organizar y gestionar la formación y el perfeccionamiento profesional del personal.
Las Cartas de Servicios han permitido dar a conocer a los vecinos de nuestra ciudad las actividades que se realizan en los diferentes departamentos municipales, proporcionando información actualizada de cada uno de ellos y de sus compromisos de calidad, con el objetivo de canalizar adecuadamente las demandas de los vallisoletanos y agilizar la capacidad de respuesta de la administración municipal a sus problemas.
Plenamente conscientes de la imperiosa necesidad de ejecutar día a día los Compromisos de Calidad asumidos para la consecución de los más exigentes niveles de satisfacción ciudadana, el Ayuntamiento de Valladolid está inmerso en un proceso modernizador cuya efectividad requiere la aportación de todos; por lo que considero esencial que ustedes evalúen las tareas que el Centro de Formación de Personal realiza y aporten sus críticas constructivas para optimizar su cumplimiento.
Francisco Javier León de la Riva
Alcalde de Valladolid
Derechos concretos de los Usuarios en relación con los Servicios
ACUERDO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID vigente y CONVENIO DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID vigente:
Capítulo XII.- Formación y Perfeccionamiento Profesional, Artículos 52, 53 y 54.
Formas de colaboración de ciudadanos y usuarios
Propuestas formativas de:
Directores de Área
Directores de Departamento
Secciones Sindicales
Comisión de Formación Continua: Secciones Sindicales, firmantes del Acuerdo.