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El Ayuntamiento devuelve a sus empleados los días de libre disposición y vacaciones que perdieron en 2012 y estudia la flexibilización de la jornada laboral

Podrán disfrutarlos hasta el 31 de marzo de 2016

Publicada el 23 de octubre de 2015
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El Ayuntamiento de Valladolid devolverá a los empleados públicos municipales los días de libre disposición y vacaciones que perdieron en 2012, que el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristobal Montoro, recupera con carácter obligatorio para los empleados de la Administración Central y pueden aplicar, de forma voluntaria, las administraciones locales y autonómicas.

Así lo confirmó el concejal de Hacienda, Función Pública y Promoción Económica, Antonio Gato, tras la reunión de este viernes de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento y Fundaciones Municipales, en la que los representantes sindicales manifestaron su satisfacción por el esfuerzo presupuestario y de gestión que supone la medida.

De este modo, los trabajadores del Ayuntamiento de Valladolid, que recuperan los días de libre disposición a los que tuvieran derecho –dependiendo de los que les correspondiera por antigüedad- y cuatro como máximo de vacaciones adicionales, -también dependiendo de su antigüedad- reconquistan casi la totalidad de lo perdido, tras el pago de parte de la paga extraordinaria de Navidad suprimida en 2012 en la nómina de este mes, el resto de la cual se devolverá en 2016.

Gato recuerda que ni la Junta de Castilla y León ni otros ayuntamientos han seguido hasta el momento el camino marcado ahora por Montoro para restaurar a los funcionarios lo que se les arrebató por el propio Gobierno de Mariano Rajoy.

Por otro lado, el concejal de Hacienda y Función Pública avanzó que el Ayuntamiento de Valladolid estudia la flexibilización de la jornada laboral de aquellos empleados públicos cuyos servicios lo permitan sin resentirse en su funcionamiento.

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