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El Ayuntamiento y la CVE suscriben un convenio para mejorar el empleo joven

Ambas instituciones suman así sus esfuerzos en esta iniciativa, enmarcada dentro del II Plan de Juventud y de las líneas de actuación de la Agencia de Promoción y Desarrollo Económico

Publicada el 4 de mayo de 2011

Logo del II Plan Municipal de Juventud 2009-2011 El alcalde de Valladolid, Francisco Javier León de la Riva, y el presidente de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE)Este enlace se abrirá en una ventana nueva, Manuel Soler Martínez, han suscrito hoy un convenio para el desarrollo de una aplicación específica dirigida al empleo joven, en el marco de las actuaciones comprometidas en el II Plan de JuventudEste enlace se abrirá en una ventana nueva y las líneas de trabajo de la Agencia de Promoción y Desarrollo Económico de Valladolid, entidad donde ha tenido lugar la firma.

La iniciativa tiene como objetivo mejorar el acceso de los jóvenes a las ofertas de empleo que se generan en Valladolid, poniendo a su disposición la experiencia acumulada por la CVE a través del portal de empleo www.tutrabajo.org ,unida a los recursos técnicos y la cercanía que posee el Ayuntamiento con la población joven a través de recursos como el Espacio Joven y las diferentes actuaciones del II Plan de Juventud.

Este convenio surge con el propósito de aunar esfuerzos de ambas instituciones y con vocación de una colaboración y participación en otros proyectos que tengan el objetivo común de mejorar la generación de empleo en Valladolid, el desarrollo económico y la innovación, para conseguir una ciudad moderna, de oportunidades de negocio y generación de empleo.

El Ayuntamiento facilitará a través de la pagina web del Instituto Municipal de Empleo (IME)Este enlace se abrirá en una ventana nueva el acceso a las ofertas de empleo existentes en la web de la Confederación Vallisoletana de Empresarios que resulten adecuadas para la mejora de empleo de los jóvenes de Valladolid:

  • Ofertas de "acceso al primer empleo" que no se requiera experiencia previa
  • Ofertas con perfil expreso para personas jóvenes
  • Ofertas de becas, contratos de formación y contratos en prácticas
  • Ofertas de ocupación estacional, de jornadas reducidas, etc y aquellas otras cuyas características permitan la compatibilidad con el seguimiento de estudios

Vigencia por un año

La CVE, por su parte, se compromete a facilitar la interoperabilidad de los soportes informáticos de ambas instituciones, a asesorar al Ayuntamiento en cualquier actuación relacionada con este convenio y a la protección de datos personales en cumplimiento de la legislación vigente.

El acuerdo tendrá una vigencia de un año desde la fecha de la firma, con posibilidad de prórroga por acuerdo expreso de ambas partes durante otro periodo igual. Además, se constituirá una comisión de seguimiento para observar su desarrollo, compuesta por dos representantes de cada institución firmante.

Gabinete de Prensa

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