El Ayuntamiento colabora en el proyecto europeo ‘Plena Emplea’, que ofrece formación técnica, orientación laboral y apoyo psicosocial para mejorar el acceso al empleo de mujeres desempleadas y abrir nuevas oportunidades laborales.
El Ayuntamiento de Valladolid continúa reforzando su compromiso con la mejora de la empleabilidad femenina a través de su colaboración en el proyecto europeo ‘Plena Emplea’, que impulsa nuevas iniciativas dirigidas a facilitar el acceso al empleo de mujeres en situación de vulnerabilidad.
En este marco, desde el Ayuntamiento de Valladolid, se lanza ‘Learning Labs’, una solución innovadora con un itinerario completo y personalizado que combina formación técnica, orientación laboral, acompañamiento psicosocial y prácticas profesionales con el objetivo de mejorar las competencias y ampliar las oportunidades laborales de mujeres en desempleo, todo ello con una duración aproximada de cinco meses.
Este enfoque integral permite a las participantes adquirir conocimientos, reforzar sus competencias y aplicarlas en contextos reales, facilitando así su acceso a nuevas oportunidades laborales.
Las mujeres en desempleo interesadas en participar pueden inscribirse de forma gratuita a través del formulario online: https://bit.ly/inscripción-learning-labs
‘Plena Emplea’ (https://plenaemplea.com ) es un proyecto impulsado por Fundación Santa María la Real y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social en su eje prioritario 6, como proyecto de innovación social, y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid.
El programa incluye formación técnica en Gestión Administrativa y Comercial para el teletrabajo o trabajo híbrido, junto con un itinerario centrado en el desarrollo de competencias transversales clave para el ejercicio profesional.
Las participantes accederán a sesiones grupales e individuales en formato online, así como a contenidos alojados en una plataforma digital, lo que facilita la conciliación y la participación de mujeres que viven en entornos rurales o que presentan limitaciones de movilidad.
Además, el itinerario ofrece herramientas para la búsqueda activa de empleo, desarrollo de competencias digitales, apoyo psicosocial para fortalecer el bienestar emocional y acompañamiento para afrontar procesos de selección con mayor seguridad.
Dentro del proyecto también se encuentra ‘Telempleo’, el servicio gratuito de orientación laboral telefónica y telemática dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad.
Este recurso facilita el acceso a orientación profesional y acompañamiento hacia la inclusión social y laboral, especialmente para aquellas mujeres que viven en territorios sin servicios presenciales o que afrontan dificultades de conciliación, conectividad digital o movilidad.
Las mujeres interesadas pueden contactar directamente con el servicio a través del teléfono 911 933 149, también disponible por WhatsApp, o directamente en la web: https://wa.me/34911933149
