Descripción

El Ayuntamiento de Valladolid asume, a través de su Plan de Convivencia Ciudadana Intercultural (2019-2023), el liderazgo y compromiso político en el discurso respetuoso con la diversidad, entendiendo esta como una oportunidad de progreso de la sociedad. El respeto a la diversidad se plasma en una mirada transversal aplicable a cualquier instrumento, acción o discurso público, que refuerce el conocimiento y la confianza de la ciudadanía.


La formación del personal de este Ayuntamiento, se ve prioritaria como herramienta de concienciación y sensibilización tanto de las personas con responsabilidad política como del personal funcionario y laboral, ya que permiten contribuir a ampliar el conocimiento, las herramientas y recursos tendentes a gestionar con eficacia la diversidad en todas las competencias de la administración local que afectan a la ciudadanía.


Por todo esto, se hace necesario ejecutar acciones formativas relacionadas con esta gestión y es aquí donde se enmarcan estas jornadas de Gestión de la Diversidad Policial, que se realizará online los días 14 y 16 de diciembre y cuyo destinatario será la Policía Municipal de Valladolid.


Se contará, además, con el apoyo de la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad, creada a mediados de 2010, e integrada por distintas entidades sociales (Procomar, ACCEM, Fundación Secretariado Gitano, CEPAIM, Plena Inclusión, Movimiento Contra la Intolerancia, Plena Inclusión) y organizaciones policiales (UNIJEPOL) encargadas de impulsar un compromiso político con la defensa de la diversidad y los derechos humanos en el ámbito municipal, consiguiendo que toda la ciudadanía cuente con el respeto integra de sus derechos, con independencia de su sexo, raza, religión, capacidades, opción sexual…


El concejal de Salud pública y seguridad Ciudadana, Alberto Palomino, será el encargado de inaugurar las jornadas el lunes 14 de diciembre, la concejala delegada especial de Convivencia y Mediación Comunitaria, Carmen Jiménez, abrirá la sesión del día 16 y, ese mismo día, será la concejala de Servicios Sociales y Mediación Comunitaria, Rafaela Romero, quien clausurará con su intervención este seminario.


El Ayuntamiento está muy implicado en la defensa de los derechos humanos de su ciudadanía, contando con un Observatorio Municipal de Derechos Humanos, en el que colaboran proactivamente especialistas muy relevantes en la materia, por ello, en estas jornadas, se contará con el director del Observatorio de Derechos Humanos de la Universidad de Valladolid, con la ponencia "Derechos Humanos, Discriminación y Discurso de Odio". También participará la catedrática de Filosofía del Derecho de la Universitat Valéncia, encargada de aportar una visión práctica sobre la "Gestión Policial de la Diversidad y casos de Discriminación".


Con acciones como el desarrollo de estas jornadas se trabaja, mirando al futuro, en la implementación de una óptima gestión de la diversidad policial en nuestro municipio, que se verá reforzada con otras actuaciones formativas a nivel político y del personal laboral y funcionario de este Ayuntamiento