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Descripción

Como novedad en este año, se incluye una oferta adicional de 24 plazas, destinadas a facilitar el relevo generacional en el Consistorio vallisoletano, que está condicionada a la aprobación por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

La Junta de Gobierno Local celebrada en el día de hoy ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Valladolid y sus Fundaciones Municipales para el año 2025, dotada con un total de 181 plazas.

De la totalidad de las plazas ofertadas, 101 corresponden al turno libre, 61 plazas de categorías de funcionario y 40 destinadas a personal laboral, por aplicación de la tasa de reposición de efectivos fijada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, y que es de aplicación por no haber aprobada otra ley posterior.

Con este acuerdo el equipo de Gobierno municipal continúa su estrategia para orientar la gestión de los recursos humanos hacia una planificación ordenada a medio y largo plazo, atrayendo a la Administración municipal a más personas con competencias personales, sociales y digitales, y adecuando dichas competencias profesionales del personal a las necesidades del Ayuntamiento.

Asimismo, esta Oferta Pública de Empleo reserva 15 plazas para personas con discapacidad, reafirmando el compromiso del Consistorio con la igualdad de oportunidades y la inserción laboral de este colectivo.

El alcalde, Jesús Julio Carnero, ha subrayado al respecto que "el motor de los servicios públicos que presta el Ayuntamiento de Valladolid es su capital humano. Esta oferta ha sido negociada con los representantes sindicales y responde al compromiso de modernizar y rejuvenecer la plantilla municipal para mejorar la atención a la ciudadanía".

Las categorías a las que va destinada la oferta en turno libre son las siguientes:

Además de esta oferta en turno libre, la Junta de Gobierno ha acordado realizar una solicitud al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública para aprobar una tasa adicional de 24 plazas más, para atender las peticiones de jubilaciones parciales de trabajadores del Ayuntamiento de Valladolid, de tal forma que, mediante contratos de relevo, se facilita el rejuvenecimiento de la plantilla municipal. La oferta adicional contiene las siguientes categorías profesionales:

Por otro lado, la Junta de Gobierno ha aprobado una oferta para la promoción interna de los empleados municipales que incluye 56 plazas en las siguientes categorías profesionales:

PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL FUNCIONARIO

PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL LABORAL